灵活用工派遣是指企业短期的及项目性、临时性的一种用工模式，与传统的固定用工模式相互补充。旨在通过灵活用工服务，为企业提供弹性的用工模式，从而使企业能够灵活的因需而变。广义的灵活用工包含劳务派遣、人员外包、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

山东亿航人力资源公司将传统的用工方式中的用工单位和劳动者之间直接的劳动关系进行改变，由山东亿航人力资源公司（法律意义上的用人单位）与拟派遣的蓝领、金领、普通员工签订劳动合同，将派往实际用工单位从事约定工作，从而使得用工单位更灵活的使用人力资源。特别针对企业招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺，提供短中长期项目及人员外包。通过岗位外包、服务流程外包，支持客户提升组织灵活性、降低风险。